Piloter l’administration RH et la gestion des talents au service de la performance — Financement OPCO possible | Philippejourno

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter l’administration RH et la gestion des talents au service de la performance répond à ce besoin.

Cette formation s’adresse aux professionnels en charge des ressources humaines ou de l’administration du travail souhaitant acquérir une vision globale et pragmatique des processus RH. L’objectif est de leur fournir des outils concrets pour piloter efficacement les missions administratives, gérer les talents et améliorer la performance collective. Les participants aborderont les enjeux réglementaires, les méthodes d’évaluation et les stratégies de développement des compétences, le tout dans une approche centrée sur l’amélioration continue.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtrise des processus RH et administration du travail", "content": "Contexte réglementaire et enjeux des processus RH. Gestion des contrats et des obligations légales. Pilotage des déclarations sociales et fiscales. Optimisation des workflows administratifs.", "duration_hours": 3}, {"module": "Développement des talents et performance organisationnelle", "content": "Méthodes d’évaluation des compétences et des performances. Stratégies de formation et de montée en compétences. Gestion des parcours professionnels et des mobilités internes. Mobilisation des leviers de motivation et d’engagement.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Outils opérationnels pour une gestion RH efficace", "content": "Présentation d’outils digitaux pour la gestion des talents et des processus RH. Autom

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).