Parcours Pilotage RH opérationnel dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel | Philippejourno

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Pilotage RH opérationnel dans les secteurs du spectacle vivant et de l’audiovisuel répond à ce besoin.

Cette formation s’adresse aux professionnels chargés de la gestion des ressources humaines dans les structures du spectacle vivant ou de l’audiovisuel. Elle propose des solutions concrètes pour organiser les plannings, gérer les intermittents et les intermittentes, et anticiper les besoins en compétences face à des calendriers de production variables. Les participants apprennent à sécuriser les contrats, optimiser la paie des équipes techniques et artistiques, et résoudre les conflits courants tout en respectant les spécificités juridiques et sociales de ces secteurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et social du spectacle vivant et de l’audiovisuel", "content": "Analyse des conventions collectives applicables, dérogations aux contrats à durée indéterminée, droits et obligations des intermittents. Focus sur les particularités des métiers artistiques et techniques. Étude de cas sur les contrats type et les mentions obligatoires pour éviter les litiges.", "duration_hours": 2}, {"module": "Gestion des plannings et organisation des équipes", "content": "Méthodes pour planifier les ressources en fonction des besoins de production. Outils pour gérer les chevauchements de contrats, les remplacements et les urgences. Exercices sur la construction de tableaux de bord adaptés aux contraintes du secteur.", "duration_hours": 2}, {"module": "Paie et déclarations sociale

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).