Optimiser le management RH dans les organisations publiques par l’intelligence artificielle responsable — Montée en compétences | Philippejourno

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser le management RH dans les organisations publiques par l’intelligence artificielle responsable en fait partie.

Cette formation s’adresse aux professionnels de la fonction publique et des collectivités territoriales souhaitant intégrer des solutions d’intelligence artificielle dans leurs processus RH. L’objectif est de renforcer l’efficacité des pratiques managériales tout en garantissant le respect des obligations légales, de la protection des données et des principes d’équité. Les participants découvriront comment automatiser des tâches administratives, optimiser le recrutement, analyser les données RH et améliorer l’expérience collaborateur, le tout dans une démarche responsable et alignée avec les attentes des usagers et des agents.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondamentaux de l’IA appliquée aux RH publiques", "content": "Introduction aux technologies d’IA pertinentes pour les RH (chatbots, analyse prédictive, traitement automatique du langage). Présentation des spécificités du secteur public (réglementation, enjeux de neutralité et d’équité). Étude de cas : automatisation des demandes de congés avec un assistant vocal. Bonnes pratiques pour garantir la protection des données personnelles dans les projets d’IA.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).