Maîtriser le droit du travail pour optimiser la gestion RH en entreprise : programme complet | Philippejourno

La transformation des métiers accélère. La formation Maîtriser le droit du travail pour optimiser la gestion RH en entreprise vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation aborde les fondamentaux du droit du travail appliqués à la gestion des ressources humaines. Elle couvre les obligations légales des employeurs, les procédures de recrutement, les types de contrats, les règles disciplinaires et les risques de contentieux. Les participants apprendront à rédiger des documents conformes, à gérer les conflits et à anticiper les sanctions. Des cas pratiques et des échanges sur des situations réelles renforcent l'application immédiate des connaissances.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations de l'employeur", "content": "Présentation du Code du travail et des conventions collectives applicables. Analyse des obligations légales : durée du travail, congés payés, égalité professionnelle, santé et sécurité. Étude des sanctions en cas de non-respect. Focus sur les spécificités sectorielles.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Contrats de travail : rédaction et gestion", "content": "Typologie des contrats : CDI, CDD, intérim, alternance. Clauses essentielles et rédaction conforme. Modification et rupture des contrats : procédures et risques. Cas pratiques sur la rédaction d'un contrat et d'un avenant.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et gestion des carrières", "content": "Règles de non-discrimination et de transparence. Pro

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).