Maîtriser Intégrer la RSE dans les pratiques RH : méthodes concrètes pour entreprise | Philippejourno

Intégrer la RSE dans les pratiques RH : méthodes concrètes pour entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation permet aux responsables RH de conjuguer performance et responsabilité socio-environnementale. Elle propose des outils opérationnels pour intégrer la RSE dans les recrutements, la formation, l’évaluation et la fidélisation des talents. Les participants repartent avec des grilles d’analyse et des indicateurs mesurables, applicables dès leur retour en entreprise. Destinée aux acteurs RH souhaitant structurer une politique durable, elle s’appuie sur des cas réels et des retours d’expérience d’entreprises engagées.

Objectifs

Programme

[{"module": "RSE et RH : fondements et enjeux", "content": "Définition de la RSE dans le contexte RH. Panorama des réglementations (loi Pacte, directive CSRD). Impact des ODD sur les métiers RH. Étude de cas : entreprises ayant intégré la RSE dans leur stratégie RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement responsable : de la théorie à la pratique", "content": "Analyse des biais inconscients dans les processus de recrutement. Intégration des critères RSE dans les fiches de poste et les entretiens. Outils pour évaluer la diversité et l’inclusion. Grille d’évaluation des candidats incluant des critères sociaux et environnementaux.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Formation et développement des compétences durables", "content": "Création de parcours de formation alignés sur les

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).