Engager durablement les équipes : construire une expérience collaborateur active — Financement OPCO possible | Philippejourno

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Engager durablement les équipes : construire une expérience collaborateur active répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche pragmatique pour diagnostiquer, concevoir et déployer une expérience collaborateur qui suscite l'adhésion. À travers des exercices concrets et des études de cas, les participants identifient les leviers d'engagement pertinents pour leur organisation et construisent un plan d'action applicable dès le lendemain. Les outils présentés s'appuient sur les dernières recherches en psychologie du travail et en sociologie des organisations, adaptés aux réalités des entreprises modernes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements de l'engagement collaborateur", "content": "Analyse des théories contemporaines sur l'engagement au travail. Étude des trois piliers : sens, reconnaissance, développement. Diagnostic des facteurs motivants et démotivants dans l'entreprise. Exercices d'auto-évaluation pour cartographier les leviers d'action prioritaires.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic et cartographie de l'expérience collaborateur", "content": "Méthodologies pour évaluer l'expérience collaborateur (enquêtes, entretiens, benchmarks). Création d'une matrice de diagnostic intégrant les dimensions individuelles et collectives. Analyse des écarts entre perception des managers et des collaborateurs. Identification des points de friction à corriger en priorité.", "duration_hours": 1.5},

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).