Les Directions des Ressources Humaines font face à une accélération sans précédent des mutations technologiques. L'intégration de l'intelligence artificielle n'est plus une option, mais une nécessité stratégique pour optimiser les processus, anticiper les besoins et positionner les RH comme un véritable moteur de performance. Pourtant, de nombreuses entreprises peinent à franchir le pas, souvent par manque de compétences internes ou par méconnaissance des mécanismes de financement disponibles pour former leurs équipes à ces nouvelles expertises. La crainte de ne pas savoir comment exploiter l'IA de manière éthique et efficace dans un contexte RH est également un frein majeur.
L'année 2025 marque un tournant décisif pour les fonctions RH. Selon une étude prospective, près de 70% des processus RH devraient être impactés, voire transformés par l'intelligence artificielle d'ici 2026. Cette évolution rapide génère une pression significative sur les DRH et les responsables formation. Ils doivent non seulement comprendre les implications de l'IA, mais aussi outiller leurs équipes pour en faire des acteurs proactifs de cette transformation.
À retenir : L
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez contact@philippejourno.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.