Manager RH à l'ère de l'intelligence artificielle : stratégie et opérationnel — Formation certifiante | Philippejourno

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Manager RH à l'ère de l'intelligence artificielle : stratégie et opérationnel en fait partie.

Ce module unique s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant intégrer l'intelligence artificielle dans leurs pratiques quotidiennes. La formation combine analyse stratégique, outils concrets et retours d'expérience pour transformer la fonction RH en véritable levier de performance. Les participants découvrent comment automatiser les tâches répétitives, améliorer la prise de décision grâce aux données et renforcer l'engagement des collaborateurs. L'accent est mis sur l'éthique et la conformité légale, avec des ateliers pratiques utilisant des solutions IA accessibles aux entreprises de toutes tailles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et intelligence artificielle : alignement et mise en œuvre", "content": "Introduction aux enjeux de l'IA en RH : automatisation des tâches administratives, analyse prédictive des talents, personnalisation des parcours professionnels. Présentation des cas d'usage concrets en recrutement, gestion des compétences et maintien de l'engagement. Atelier pratique : évaluation des processus RH éligibles à l'IA dans son entreprise. Méthodologie pour concevoir un plan d'action IA adapté à sa structure. Focus sur la gestion du changement et l'accompagnement des équipes. Analyse des risques éthiques et réglementaires (RGPD, discrimination algorithmique). Étude de solutions IA existantes et benchmark des outils adaptés aux PME.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).