L'année 2025 marquera un tournant décisif : selon de récentes projections, près de 70% des entreprises françaises prévoient d'intensifier leurs investissements dans la Qualité de Vie au Travail (QVT) et des Conditions de Travail (QVCT) pour contrer la hausse du désengagement et améliorer l'attractivité employeur. Nous, chez Philippejourno, comprenons que la performance durable de votre organisation repose intrinsèquement sur le bien-être de vos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous accompagnons dans la formation de vos Référents SSQVT, en intégrant les puissantes capacités de l'intelligence artificielle et des outils digitaux. Plus qu'une obligation, la QVT devient un levier stratégique, et nous vous aidons à mobiliser votre BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour concrétiser cette transformation.
Notre expertise, forgée sur quinze années d'expérience en formation professionnelle et transformation digitale, nous positionne comme votre partenaire privilégié pour naviguer ces enjeux complexes. Nous vous offrons les clés pour non seulement comprendre les défis de la QVT, mais surtout pour les anticiper et les gérer proactivement grâce à des stratégies de formation innovantes, appuyées par les dernières avancées technologiques. Former un Référent SSQVT avec Philippejourno, c'est investir dans un avenir où performance économique et épanouissement humain convergent, en tirant pleinement parti des opportunités de financement existantes.
Le paysage professionnel est en constante évolution, et la Qualité de Vie au Travail est passée d'une préoccupation annexe à un impératif stratégique. En 2026, les études prévisionnelles indiquent que les entreprises affichant une QVT élevée enregistrent un taux d'absentéisme inférieur de 25% et une productivité supérieure de 15% par rapport à leurs concurrents. Ces chiffres soulignent l'urgence d'une approche structurée et proactive de la QVT.
Dans un marché du travail tendu, l'attraction et la rétention des talents sont des défis majeurs. Une culture d'entreprise axée sur le bien-être et des conditions de travail favorables est un différentiateur puissant. Les jeunes générations, en particulier, sont de plus en plus sensibles aux engagements de leurs employeurs en matière de QVT, la considérant comme un critère essentiel dans leur choix
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez contact@philippejourno.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.