Parcours Transformer ses équipes RH en acteurs financiers grâce à l'IA et la data | Philippejourno

Transformer ses équipes RH en acteurs financiers grâce à l'IA et la data propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive vise à outiller les professionnels des ressources humaines et de la direction financière pour qu'ils maîtrisent les outils et méthodes permettant de lier les données RH aux indicateurs financiers. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprendront à exploiter la data pour optimiser la productivité, réduire les coûts cachés et contribuer à la rentabilité globale. Les compétences acquises s'appliquent immédiatement en entreprise : analyse des coûts salariaux, prédiction des turnover, alignement des politiques RH sur les objectifs financiers et construction de tableaux de bord intégrés.

Objectifs

Programme

[{"module": "De la donnée RH à la stratégie financière : cas pratiques et outils", "content": "1. Introduction : Pourquoi la data RH est un levier financier méconnu ? Lien entre productivité, turnover et résultats financiers. Cas d'étude d'entreprises ayant transformé leur gestion RH en performance économique. 2. Analyse des coûts salariaux et identification des leviers de réduction : Segmentation des coûts (fixes, variables, cachés). Méthodes de calcul du ROI des politiques RH. Atelier : Construire un tableau de bord des coûts salariaux intégrant les données RH et financières. 3. Prédire le turnover et son impact financier : Introduction aux modèles prédictifs simples. Collecte et nettoyage des données RH pertinentes. Atelier : Utiliser Excel ou Power BI pour simuler des scénarios de turn

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).