Optimiser la fonction RH par l’intelligence artificielle et la gestion des données | Formation professionnelle Philippejourno

La transformation des métiers accélère. La formation Optimiser la fonction RH par l’intelligence artificielle et la gestion des données vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH souhaitant intégrer l’intelligence artificielle et les outils d’analyse prédictive dans leur stratégie. L’objectif est de leur fournir les clés pour automatiser les processus administratifs, identifier les compétences critiques et anticiper les besoins en recrutement. À travers des cas concrets et des démonstrations pratiques, les participants apprendront à exploiter des solutions technologiques adaptées à leur taille d’entreprise. La démarche s’appuie sur des indicateurs mesurables pour évaluer l’impact des innovations RH sur la productivité et l’engagement. À l’issue de la journée, les participants disposeront d’un plan d’action personnalisé pour déployer ces outils dans leur organisation.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés : machine learning, traitement du langage naturel et analyse prédictive. Présentation des cas d’usage concrets dans la gestion des ressources humaines, tels que l’analyse des CV, la détection des risques de turnover ou l’optimisation des formations. Limites et éthique des outils d’IA en RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Démonstration d’outils d’automatisation pour les tâches répétitives : gestion des congés, saisie des données, génération de contrats. Sélection des solutions adaptées aux besoins de l’entreprise. Évaluation des gains de temps et des coûts associés.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse des données et indicateurs RH", "co

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).